Metsäalan johtamisakatemia
Metsäalan johtamisakatemian tavoitteena on Suomen metsäalan, sen yritysten ja yhteisöjen ihmisiin perustuva menestyminen. Käytännössä tavoitteena on:
- parempi osaaminen
- parempi motivaatio
- parempi johtaminen
- parempi kunkin oman vastuun tunteminen
Tavoitteena on paitsi oppia johtamaan ihmisiä – mutta ennen kaikkea myös itseään.
Metsäalan johtamisakatemia tarjoaa kursseja metsäalan toimijoille monipuolisesti. Koulutuskokonaisuuteen kuuluu kolme kurssia, jotka ovat kestoltaan parin kolmen päivän kestoisia. Aiheet liittyvät työyhteisöjen kehittämiseen ja erilaisten ihmisten johtamiseen. Kurssien lisäksi järjestetään ajankohtaisia Vaikuttajabrunsseja.
Akatemian kurssitarjonta
I-kurssi
Vuorovaikutus, tulevaisuuden työ, sisäinen motivaatio, erilaisuus voimavarana, merkityksellinen työ, itseohjautuvuus, psykologinen pääoma, positiivinen psykologia
II-kurssi
Erilaisten ihmisten johtaminen, erilaisuuden hyödyntäminen, iEQ9-testi, yhteisen ajattelun rakentaminen
III-kurssi
Johtaminen painetilanteissa, haastavat keskustelut, neuvottelut, konfliktit, painetilanteen havainnointi ja hoitaminen, oman stressitason säätely
Vaikuttajabrunssi
Teemoitetut tapaamiset 1-2 kertaa vuodessa
TTS Työtehoseuran koordinoima johtamisakatemia kokoaa yhteen metsäalan yritysten ja organisaatioiden johtoporrasta. Jos olet kiinnostunut, ole yhteydessä esimieheesi.
Johtamisakatemian rahoittaja
Metsäalan johtamisakatemia on Metsämiesten Säätiön rahoittama hanke. Vuosien 2015–2024 aikana on järjestetty jo 25 akatemian kurssia sekä 1–2 vuosittaista kurssille osallistuneet kokoavaa vaikuttajabrunssi- tilaisuutta.
Lisätietoja
