Lähiesihenkilönä toimiminen, tutkinnon osa Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta
Sisältö
TTS Työtehoseuran koulutus Lähiesihenkilönä toimiminen (tutkinnon osa Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta) antaa valmiudet osaavaan esihenkilötyöskentelyyn.
Tutkinnon osan suorittamisen jälkeen on mahdollisuus suorittaa koko Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (suoritetun pakollinen tutkinnon osan lisäksi kaksi valinnaista tutkinnon osaa).
Kohderyhmä
Koulutus soveltuu hyvin henkilölle, jolla tavoitteena on esihenkilötehtävissä toimiminen tai hän ehkä jo toimii esihenkilönä, mutta kaipaa lisävarmuutta työskentelyynsä.
Toteutus
Koulutus toteutetaan kokonaan verkko-opiskeluna, jossa yhteisiä kokoontumia on noin kaksi kuukaudessa ilta-aikaan klo 17-20. Koulutus sisältää 12 opetuskertaa:
Työryhmän ohjaaminen sekä toiminnan seuranta ja arviointi ke 16.4.2025
Esihenkilön rooli ja motivaatio esihenkilötyössä to 24.4.2025
Ajankäytön hallinta ja itsensä johtaminen to 15.5.2025
Työpaikan ilmapiiri ja työkyky to 22.5.2025
Psykologinen turvallisuus ja stressinhallinnan keinot to 5.6.2025
Viestintä ja digitaidot to 12.6.2025
KESÄTAUKO
Työtehtäviin perehdytys ja opastus to 7.8.2025
Palautteen antaminen ja saaminen to 21.8.2025
Sopuisa ja monimuotoinen työyhteisö to 11.9.2025
Työn muuttuminen ja huomisen johtajuus ke 24.9.2025
Mitä olemme oppineet ja priiffi näyttöön to 25.9.2025
Koulutuksessa erityistä huomiota kiinnitetään vertaisoppimiseen ja keskusteluihin muiden opiskelijoiden kanssa. Tutkinnon osan suorittamiseen liittyy käytännön läheiset harjoitustehtävä ja työssäoppiminen, jonka yhteydessä opiskelija suorittaa tutkinnon osan näytön. Työssäoppimispaikan opiskelija etsii lähtökohtaisesti itse.
| Toimiala: | Esimiestyö ja työnjohto |
|---|---|
| Ilmoittautuminen: | Jatkuva haku |
| Koulutuksen kesto: | 16.04.2025 - 25.09.2025 |
Kustannukset opiskelijalle
Lähiesimiestyön ammattitutkinto toteutetaan valtionosuustuettuna koulutuksena, jolloin osallistujan omarahoitusosuus on 200,00 euroa (alv 0 %). Koulutus on mahdollista suorittaa myös oppisopimuksella. Oppisopimuskoulutus edellyttää tutkinnon osan suorittamista ja alan työpaikkaa, jossa työaika on vähintään 25 h/vko. Oppisopimus on osallistujalle maksuton koulutusmuoto.